员工手册翻译
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩，是企业内的“法律法规”，同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。
它既覆盖了企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容，又因适应企业独特个性的经营发展需要而弥补了规章制度制定上的一些疏漏。
站在企业的角度，合法的“员工手册”可以成为企业有效管理的“武器”； 站在劳动者的角度，它是员工了 解企业形象、认同企业文化的渠道，也是自己工作规范、行为规范的指南。特别是，在企业单方面解聘员工时，合法的“员工手册”往往会成为有力的依据之一。
员工手册翻译报价
员工手册翻译注意事项
1、需要明白员工手册的基本内容都有什么，不论何种形式的员工手册，其内容大致可分为9类，分别是前言，公司简介，总则，任用聘用，薪酬，福利，工作时间，附件等。员工手册对于企业而言，就相当于企业的“法律法规”，从企业角度来说，员工手册可以成为企业有效管理的武器，从员工角度来说，员工手册是员工了解企业形象，认同企业文化的渠道，也是自己工作规范，行为规范的指南。所以在翻译过程中一定要格外注意。
2、一定要注意用词的专业性和严谨性，前面提到员工手册就相当于企业的法律法规，实际上在很多员工手册中常常会涉及到国家法律的法令条文，一旦出现劳务纠纷，员工手册的相关内容也会具有一定的法律效应，因此在翻译过程中，必须保证词汇精准，严谨，不得出现模棱两可，似是而非的情况。
员工手册翻译服务流程
1、明确需求
我们将为您指派专属项目经理，从一开始就处理您的订单，直至文件最后交付到您的手上。
2、流程管理
项目经理根据专业背景和专业知识物色最适合该特定项目的翻译人员。
3、质量保证
文件翻译完毕后，会派发给审校人员进行审阅并作必要的更改。
4、交付和反馈
接收译文并告知我们对结果感到满意，财务经理会向您开具发票。
员工手册翻译优势
1、志远翻译自成立以来，定位高品质翻译服务，经过20余年的发展，我们拥有多语言资深团队，实现各领域对口翻译。使用的译员均持有国家资格认证；不仅如此，更有海量的外籍专业译员加持，确保最终稿件精准地道。
2、采用严格的质量控制体系，翻译、译审均由翻译经验丰富的职业翻译或行业专家担任，只安排懂专业且语言能力达标的人员来进行翻译和译审，确保每份稿件都能做到层层把关。
3、对于外译外的稿件，我们将在企业人才库中选择母语级的外籍专家进行翻译，以保证译文达到国际水准。
4、志远还将提供翻译附加增值服务，例如还能够提供复杂的文字编辑润色，以及多语言桌面出版（DTP）服务，充分运用现代技术使语言精准规范。
2、采用严格的质量控制体系，翻译、译审均由翻译经验丰富的职业翻译或行业专家担任，只安排懂专业且语言能力达标的人员来进行翻译和译审，确保每份稿件都能做到层层把关。
3、对于外译外的稿件，我们将在企业人才库中选择母语级的外籍专家进行翻译，以保证译文达到国际水准。
4、志远还将提供翻译附加增值服务，例如还能够提供复杂的文字编辑润色，以及多语言桌面出版（DTP）服务，充分运用现代技术使语言精准规范。
The End
